2019年底，天咨集團風險評估中心成功組織申報天津市科技發(fā)展戰(zhàn)略研究計劃項目（軟科學研究項目），承擔了其中的重點招標項目“天津市黨政機關直屬企事業(yè)單位改革社會穩(wěn)定風險評估及防范對策研究——以天津市科技局為例”。目前，項目已取得成果采納證明并順利結項。

項目以社會治理理論為基礎，在社會治理體制創(chuàng)新和社會治理方式改進大背景下研究社會穩(wěn)定風險評估和治理工作。圍繞市科技局實際需求，精準聚焦國有企業(yè)退休人員社會化管理問題，依據(jù)社會穩(wěn)定風險評估相關要求開展研究工作。項目從研究重大決策社會穩(wěn)定風險形成機理、評估方法和控制策略入手，遵循“風險識別-風險評估-提出預防社會穩(wěn)定風險對策建議-保障機制建設”研究脈絡，建立重大決策社會穩(wěn)定風險評估體系，并以市科技局所屬全部國有企業(yè)為樣本展開調(diào)研并進行評估。研究期間，項目組成員克服疫情影響，組織問卷調(diào)查、電話訪談、專家論證等10余次，完成了市科技局所屬9家國有企業(yè)共計398人的調(diào)研工作。廣泛收集在職員工、退休人員的意見，梳理總結群眾的意見訴求，深入分析潛在風險，提煉歸納風險因素，形成防范化解措施和應急處置預案。項目成果包括天津市黨政機關直屬企事業(yè)單位改革社會穩(wěn)定風險評估及防范對策研究報告以及相關對策建議。

項目成果作為科技局開展國有企業(yè)退休人員社會化管理工作的支撐要件報送相關部門，對于保障相關工作順利開展起到了重要作用。項目成果建立了我市退休人員社會化管理重大決策社會穩(wěn)定風險評估體系，構建了重大決策事項社會穩(wěn)定風險評估的理論框架，豐富、擴充、完善了我市企事業(yè)單位改革社會穩(wěn)定風險防范理論，為我市退休人員社會化管理工作社會穩(wěn)定風險防范提供了必要決策參考和依據(jù)，對于順利推進我市黨政機關直屬企事業(yè)單位改革，特別是國有企業(yè)退休人員社會化管理工作具有重要意義。